Менеджер по разработке и запуску акций

Сегодня Комус один из крупнейших поставщиков офисных товаров и услуг для бизнеса. Мы работаем со всеми сегментами покупателей и во всех каналах сбыта – корпоративном, оптовом, конкурсном, розничном. Развиваем онлайн-продажи и сервисы. Наш ассортимент давно вышел за рамки канцтоваров – мы обеспечиваем наших заказчиков рабочей одеждой, продуктами питания, оргтехникой, электроникой. Обязанности: ​​​​​​​Планирование и реализация маркетинговых активностей для увеличения ключевых метрик : привлечение клиентов, сохранению клиентской базы, рост оборота, расширение корзины; Выбор ассортимента акции и подарочного фонда, согласно акционному профилю, и с утвержденными правилами, согласование с логистами поставки товара для проведения акции; Подготовка брифов для дизайнеров, продвижение в интернет магазине, постановка задач на заведение подарочного фонда, распределение по регионам с учетом потребности; Заведение акций в программное обеспечение, согласно каналу обслуживания; Посадка акции в интернет магазин. Контроль корректности механики и визуализации акции; Контроль за ежедневными остатками, управление сроками окончания акции; Формирование отчетности по итогам проведения акции, оценка динамики продаж конкретной акции. Работа с договорным отделом по подготовке отчета по активностям проводимым по маркетинговому договору; Проработка претензий клиентов. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы маркетологом от 2 лет (В2В приоритет); Опыт проведения маркетинговых активностей; Навык прогнозирования и аналитики промо активности, расчета эффективности акций; Опыт подготовки брифов для дизайнеров; Опыт работы со стеком Atlassian (Jira, Confluence). Условия: ​​​​​​​ Работу в одном из крупнейших e-commerce рунета; Стабильные выплаты заработной платы и премии; Большой современный офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ "Интеграл"; График работы: 5/2, 09.00 - 18.00, команда работает преимущественно в удаленном формате (возможно 1 раз в неделю посещение офиса); Готовы рассмотреть, если проживаете в том числе в разных регионах; Возможности карьерного развития, программа "Таланты"; Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов; Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании; Корпоративная скидка на изучение иностранных языков; Льготное корпоративное кредитование сотрудников; Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами; Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы; Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на выгодных условиях; Корпоративная мобильная связь.