Инженер по подготовке производства

Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы на одно из ведущих предприятий в авиационной отрасли (входит в состав АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение), расположенное в городе Дубна Московской области осуществляет поиск персонала на инженерно-технические должности. Партнер Центра - организация является лидером в области разработки, производства, поставки и модернизации управляемых ракет для Вооружённых сил России. Реализует крупные проекты и задачи Министерства Обороны РФ, в настоящее время активно расширяет своё производство: строятся новые цеха, внедряются новые технологии, обновляется «парк станков и оборудования». Обязанности: Осуществление контроля обеспечения производства комплектующими изделиями, материалами, инструментами; Контроль своевременности оформления всей необходимой технической документации; Разработка сменно-суточных заданий по закрепленному участку работы; Контроль выполнения плана производства; Ведение установленной отчетности. Требования: Образование высшее инженерно-техническое. Опыт работы в отделе подготовки производства на предприятиях машиностроения; Знание основ технологии машиностроения, организации и планирования производства, учета хода производства; Знание требований ЕСКД, ЕСТД, ОСТ, ГОСТ и т.д., технических условий, инструкций; Опытный пользователь ПК (офисные и конструкторские программы). Условия: Место работы - г. Дубна Московской области; Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата; Бронирование граждан пребывающих в запасе; Иногородним предоставляется общежитие нового квартирного типа; Ежемесячная частичная компенсация проживающим в общежитии или арендующим жильё; Программа поддержки начинающих специалистов; Частичная компенсация стоимости проезда для работников из близлежащих городов; Частичная компенсация (50 %) за содержание детей в дошкольных учреждениях, возможность безвозмездно заниматься спортом (включая бассейн); Путевки в детские оздоровительные лагеря (до 90 % стоимости путевки); Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 год; ДМС, материальная помощь на дорогостоящее лечение и др.; Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус; Насыщенная культурная и общественная жизнь.