Мы в поисках технического лидера команды разрабатывающей новою банковскою систему «Платформа Поддержки и Развития Бизнеса».На текущий момент команда разрабатывает две АС: Функциональная подсистема Принятие решений и Конструктор учета субсидий.ФП Принятие решений автоматизирует проверку платежных поручений в рамках кредитной линии клиентов банка.ФП Конструктор учета субсидий автоматизирует заведение программ субсидирования в рамках ведения кредитных договоров клиента. Обязанности: Лидировать разработку на проекте; Помогать команде формировать технические решения; Нести ответственность за технические решения и согласовывать их со смежными командами и архитектором; Валидировать оценки задач командой; Самостоятельно писать код 70% времени; Уметь давать экспресс-оценки задач по разработке, аудировать код. Требования: Опыт на позиции техлида; Опыт работы с java 11+ от года; Понимание структур данных и алгоритмов; Понимание design patterns и умение их применять; Участие в проектировании архитектуры модулей/систем; Опыт работы со Spring Framework. Представление о "внутренней кухне" Spring Core/MVC/Data/Security; Опыт работы с RDBMS (Postgres), базовое представление об оптимизации запросов; Опыт контроля качества кода через unit/интеграционное тестирование и ревью кода коллег; Опыт работы с системами контроля версий (git/svn). Будет плюсом: Понимание принципов работы распределенных систем, опыт работы с RabbitMQ/Kafka; Понимание микросервисной архитектуры; Опыт работы с junit5, pitest, TestContainers; Опыт работы с gradle; Представление об ИБ; Навыки Ops (Docker, Openshift). Условия: Удаленный формат работы; Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России; Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ; График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности; ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для ваших членов семьи + стоматология; Страхование от несчастных случаев и болезней; Единовременная материальная помощь; Ипотека для IT; Корпоративное обучение; Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР; Отсрочка от срочной службы для сотрудников аккредитованной ИТ компаний; Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте; Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
Похожие вакансии