Обязанности:
Задачи Быть партнёром бизнеса по любым компенсационным вопросам своей клиентской группы Находить боли бизнеса и помогать их решать Анализ отчётности по HR показателям и проактивный подход в управлении вознаграждением Оценка должностей Пересмотры заработной платы Создание и ведение мотивационных схем Участие в создании автоматизированных C&B процессов Что мы ждем от кандидата Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда) Отличное знание трудового законодательнства в части вознаграждения за труд Опыт работы в компенсациях / вознаграждении сотрудников от 3х лет в качестве Партнера или Менеджера Понимание основ системы вознаграждения Опыт оценки должностей Опыт участия в обзорах заработных плат и анализа рыночных данных Опыт построения заплатных структур Хорошее знание ИТ рынка Мастер в Excel & PowerPoint Понимание принципов работы компаний финансового сектора будет плюсом Мы предлагаем Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный Платформа обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексная программа заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое состояние, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами Три дополнительных дня отпуска в год Достойная зарплата — обсудим ее на собеседованииПохожие вакансии