Руководитель группы целеполагания и оценки

Обязанности: Формировать и актуализировать методологию системы Целеполагания и оценки в Обществе Актуализировать нормативные документы по процессу. Организовать эффективную работу подразделения. Оказывать методологическое сопровождение руководителей разного уровня в разработке и внедрении КПЭ для своих подразделений. Организовать и обеспечивает реализацию следующих процессов: Разработка и согласование Стратегической карты целей Компании; Формирование сбалансированной системы показателей, методологии расчета показателей на всех уровнях Разработка и согласование целей ТОП-менеджмента Компании Разработка и утверждение Контрактов Подразделения общества; Разработка и согласование личных целей сотрудников; Сбор и оценка Операционных отчетов Участков; Ежемесячная оценка сотрудников, находящихся на ежемесячном премировании; Ежемесячная финализация итоговых оценок сотрудников, находящихся на ежемесячном премировании; Мониторинг КПЭ Общества; Сбор результатов КПЭ и расчет итоговой Оценки Стратегической карты целей Общества Подведение итогов подготовка материалов, организация и администрирование сессий по рассмотрению отчетов за полугодие/год Организация документооборота, регламентирующего финализацию итоговых оценок сотрудников, Контрактов Подразделений, Общества. Требования: Высшее образование (экономическое/техническое/менеджмент) Опыт работы не менее 3-х лет в рамках функции Целеполагания и оценки. Опыт работы на руководящей должности не менее года. Навыки управления системой целеполагания и оценки коллективных и индивидуальных целей (определение зон ответственности, требований к разработке количественных и качественных показателей, контроль соблюдения принципов каскадирования, экспертиза показателей эффективности, мониторинг эффективности деятельности) Опыт в разработке нормативных документов (положения, регламенты, стандарты) Навыки разработки презентационных материалов, умение презентовать информацию/результаты работы, навык делового общения с руководителями ТОП-уровня (ГД, ГД-1). Навыки выстраивания бизнес-процессов. Способность к погружению в задачи в сжатые сроки. Умение находить эффективные пути решения задач, креативность, умение организовать работу команды Условия: Место работы: БЦ Алгоритм, ул. Пилюгина, 24, шаговая доступность (10 минут) от м. Новаторская/15 минут от м. Новые Черемушки Конкурентную заработную плату и премии. Интересные профессиональные задачи. Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив. Широкие возможности для обучения и развития. Расширенный социальный пакет. Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. Забота о сотрудниках: Добровольное медицинское страхование. Система материальной поддержки. Дополнительные выходные дни по коллективному договору. Выплаты и подарки к юбилейным датам. Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи. Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях. Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.). Санаторно-курортное лечение. Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений. Обучение за счет компании. Забота о детях сотрудников: Бесплатные путевки в детские лагеря. Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников. Детские праздники. Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию. Тематические вебинары и мастер-классы.