Обязанности:
Приглашаем в команду опытного специалиста по точечному подбору сотрудников коммерческого блока (менеджеры, РОП), бэк-офиса, а также руководителей среднего и высшего звена. Работаем выборочно - только с проверенными работодателями и серьезными проектами. Количество заказов увеличивается. ИСКАТЬ КЛИЕНТОВ НЕ НУЖНО, нужно находить релевантных кандидатов достойным работодателям. Будем рады видеть специалиста, который возьмет на себя обязанности: поиск кандидатов под профиль (владение инструментами поиска, в т.ч. за пределами HH) проведение ГРАМОТНЫХ интервью оценка степени соответствия кандидата профилю должности представление кандидатов на согласование Закрытие от 3 и более проектов в месяц. Вакансии разноплановые (от менеджеров по продажам до топ-менеджеров). Массподбором не занимаемся. Требования: рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе; Опыт в кадровом агентстве преимущество умение выявлять навыки и компетенции (видео интервью), а не просто обзванивать; высшее образование: отличный устный и письменный русский язык, общая компьютерная грамотность (работа в CRM); здравый смысл, трудолюбие и активная жизненная позиция. Будущему коллеге предлагаем: удаленный формат (+- 2 часа Мск) и полноценную загрузку с 9 до 18 (5/2) оплата по верхней планке рынка, возможны индивидуальные условия быстрая оплата успешно закрытых проектов (до 5-ти дней по факту выхода) Гарантируем с нашей стороны и встречно ожидаем - порядочность, ответственность, профессионализм.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство(удалённо)
От 65 000 до 100 000 руб.
Москва
Консалтингово-тренинговая компания AlfaSale
IT-recruiter в кадровое агентство / менеджер по подбору персонала
От 70 000 до 200 000 руб.
Москва
Star-Staff