Бизнес-аналитик "Каталог и контент"

Обязанности: Сбор и анализ информации, подготовка предложений совместно с бизнес- и\или технологическим владельцами продукта «Каталог и контент» в части разработки новых бизнес-процессов, настройки и оптимизации текущих процессов, направленных на развитие продуктов и их операционную поддержку; Проведение экспертизы влияния решений, реализуемых на смежных продуктах/объектах, в кросс-функциональных процессах (например, ассортимент, продвижение); Описание бизнес-процессов as is, определение событий и последовательности шагов процесса; Мониторинг, измерение и оценка эффективности бизнес-процессов as is по направлению; Формирование предложений по оптимизации (в т.ч. автоматизации) процессов to be. Подготовка и реализация изменений; Разработка требуемой в рамках процесса документации согласно принятым в компании стандартам и правилам (ролевые модели, регламенты, блок-схемы, правила работы, инструкции и т.п.) и поддержание её в актуальном состоянии (Confluence); Анализ и консолидация запросов на изменения продукта\процесса, их детальная проработка, формализованное описание предложений/требований с целью оптимизации использования ресурсов и выработки универсальных решений. Написание БФТ и детализация НФТ (в т.ч. анализ и оценка эффективности проводимых изменений) по приоритизированным инициативам; Формирование тест-кейсов для пользовательского приемочного тестирования и контрольных данных для них на основании сформированных ранее БФТ. Требования: Опыт работы в роли бизнес-аналитика в сфере e-com; Опыт сбора, анализа и формализации требований; Опыт проработки и внедрения новых бизнес-процессов, ролевых моделей; Знание методологий моделирования и анализа бизнес-процессов, основных нотаций описания бизнес-процессов; Участие в проектах по автоматизации процессов (желательно); Знание продуктов Atlassian (Jira, Confluence); Опыт работы в SAP Hybris, SAP PCM, SAP S4Hana будет преимуществом. Знание excel на продвинутом уровне (макросы, ВПР). Условия: Оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата; Гибридный график работы: 5/2, 09.00 - 18.00; ДМС на льготных условиях; Возможности карьерного развития, программа "Таланты"; Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов, посещение внешних конференций; Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании; Корпоративная скидка на изучение иностранных языков; Льготное корпоративное кредитование сотрудников; Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами; Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы; Собственный фитнес в офисе; Туристические поездки на выгодных условиях.