Обязанности:
Компания "ГСП Ремонт" успешно реализует проекты ПАО «Газпром» в части ремонта, реконструкции, технического перевооружения, технического обслуживания объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. 7900 сотрудников в 18 филиалах обслуживают 33 000 объектов. В управлении по работе с персоналом открыта вакансия "Главного специалиста отдела подбора и адаптации". Основные обязанности: Подбор сотрудников в головной офис (Бухгалтерия, Финансы, Кадровая служба, инженеры ПТО, охрана труда, строительный контроль) Подключение к специальным задачам по подбору в филиалах компании (Инженеры по ПНР, водители, машинисты, сварщики, слесари) Формирование портрета соискателей, требований к кандидату, определение источников поиска Активный поиск, привлечение подбор и отбор кандидатов Проведение телефонных и очных интервью Подготовка аналитической отчетности в части подбора Требования: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, опыт подбора строительных специальностей будет являться преимуществом Уверенный пользователь 1С: ЗУП, Word, Excel (ВПР, сводные таблицы), Outlook Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, желание работать с людьми, нацеленность на результат Условия: Место работы - офис г. Москва, м. Проспект Вернадского График работы с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:15 Система оплаты: оклад + премия 35% от оклада ДМС включая стоматологию по истечении испытательного срока Расширенный социальный пакет (материальная помощь к отпуску, премии на гендерные праздники, подарки детям к Новому году) При отклике на вакансию просьба указать ожидания по материальной мотивации.Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
До 110 000 руб.
Москва
Уральский завод гражданской авиации