Обязанности:
Компания Axenix (ex. Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. Практика Applied Intelligence включает консультационные услуги по Data-driven трансформации, услуги по разработке корпоративных хранилищ и фабрик данных, включая Big Data / Data Lakes, автоматизации отчетности и услуги по продвинутой аналитике, машинному обучению и искусственному интеллекту. Мы помогаем перестраивать бизнес, добиваясь максимальной эффективности, позволяя нашим клиентам решать самые сложные задачи. В России мы работаем в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре, Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. Сейчас мы в поиске опытного Data Engineer Team Lead для участия в проектах миграции с Oracle на GreenPlum для крупных российских банков. Чем предстоит заниматься: Руководство командой разработчиков и архитектурный надзор. Взаимодействие с РП, планирование работ команды по задачам разработки Выполнение задач по развитию DWH: проектирование, разработка, документирование, согласование и тестирование в соответствии со стандартами, принятыми в рамках проекта. Рефакторинг и оптимизация существующих процессов Обеспечение работ в рамках гарантийной поддержки разработанных объектов и процессов Ожидания от кандидата: Уверенное знание Oracle и GreenPlum, в том числе PL/SQL Понимание cost-based оптимизации, умение анализировать планы запросов, знание стратегий объединения таблиц и доступа к данным, сегмента отката и работы с памятью Практический опыт проектирования и разработки аналитических витрин Опыт управления командой разработчиков Понимание принципов и архитектуры построения хранилищ данных, проектирования и реализации потоков данных и трансформаций Общение с заказчиком на предмет развития архитектуры КХД, различных вариантов решения инфраструктурных проблем Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании России Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (партнёры/супруги, дети до 18 лет) Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год Ежемесячную денежную компенсацию на питание Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании