Обязанности:
Работа в Черкизово — это: Карьерный рост и развитие: компания предлагает широкий спектр возможностей для карьерного развития. Сотрудники имеют возможность проходить обучение и повышать свои навыки, а также получать поддержку от опытных коллег и руководителей; Социальные гарантии: расширенный ДМС сотрудников со 100% оплатой за счет Компании, страхование от несчастных случаев и помощь в критических случаях; Корпоративная культура и команда: мы ценим своих сотрудников и создаем благоприятную рабочую атмосферу для комфортной командной работы, взаимодействия и развития каждого сотрудника; Инновации и современные технологии: мы активно инвестирует в современные технологии, чтобы быть лидером в своей отрасли. Это позволяет нам оставаться в курсе последних тенденций и использовать передовые методы работы. Оcновные задачи: Реализация стратегических проектов по цифровой трансформации и автоматизации Группы "Черкизово" в направлении HR. Сбор основной информации по проекту: инициатор, сроки, цели, риски, результаты, границы и пр.; Структурирование проекта по направлениям работ; Формирование Рабочей группы проекта, определение зоны ответственности участников; Организация встреч / статусов по проекту (внутренние, внешние, с акционерами); Сбор и консолидация плана-графика проекта; Организация сбора бюджета проекта; Оперативный контроль исполнения планов. Сравнение фактической ситуации с планом, анализ отклонений и выработка корректирующих действий; Выявление рисков, координация мероприятий по митигированию рисков, своевременная эскалация; Ведение проектной документации, протоколов встреч, подготовка презентаций и пр. Требования: Высшее образование; Опыт самостоятельного ведения и управления проектами, влияющими на стратегическое развитие компании; Понимание функциональной специфики всех HR-процессов в компании; Знание стандартов и методологии проектного подхода в PMBOK, Agile, ITIL; Уверенное владение: MS Excel, MS Visio, MS Project; Опыт работы с проектной документацией. Условия: Конкурентный уровень заработной платы + ежегодная индексация; Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы; Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни); Корпоративная мобильная связь; Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн и оффлайн тренинги, доступ к электронной библиотеке.Похожие вакансии
Ведущий эксперт Департамента цифровой трансформации
Договорная
Москва
Федеральная сетевая компания – Россети
Специалист по цифровой трансформации
Договорная
Москва
ФГКУ Главный информационно-вычислительный центр Росрезерва