Директор магазина (ТЦ Европолис)

В связи с открытием нового салона. Нам нужен сильный управленец и продажник, с успешным опытом формирования и управления эффективной командой! Компания лидер на рынке текстильной продукции. Крупнейший экспортер домашнего текстиля в России и мире. Наши салоны-бутики наполнены приятной атмосферой домашнего тепла. Мы ищем тех, кто готов разделить с нами нашу любовь к домашнему уюту, качественному текстилю из натуральных материалов и красивым предметам интерьера. Задачи: Выстраивать процесс продаж в новом салоне; Формировать сильную команду и вести ее к результатам! Работать с каждым сотрудником на повышение KPI показателей; Мотивировать каждого сотрудника на достижение поставленных целей; Уметь правильно распределять задачи салона каждый день. Обязанности: Организация эффективной и бесперебойной работы салона; Обеспечение максимальных результатов работы салона (выполнение планов продаж, KPI); Организация, мотивация и контроль за работой персонала, за соблюдением сотрудниками корпоративных стандартов обслуживания; Участие в подборе, обучении и развитии персонала; Взаимодействие с администрацией ТЦ, центральным офисом; Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение регулярных инвентаризаций; Работа с товаром: приемка, выкладка, учет, переоценка; Требования: Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки. Ориентация на достижение результата; Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов; Уверенный пользователь ПК (Excel, Word); знание 1С; Знание техники продаж, навыки управления коллективом; Коммуникабельность, клиентоориентированность, грамотная речь. Условия: Оформление по ТК РФ; Режим работы: 5/2 с 10:00-19:00 или с 11:00-20:00 (выходные воскресенье, понедельник); Уровень дохода: оклад 55 000 net + % от личных продаж + фиксированная доплата за выполнение плана продаж магазина: (средний совокупный доход от 80 000 т.р.); Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек; Оплачиваемая стажировка, обучение в процессе работы; Оформление медицинской книжки за счет работодателя; Возможность профессионального и карьерного роста до территориального управляющего; Конкурсы с потрясающими подарками: денежные призы, бытовая техника и т.д.; Подарочные сертификаты и подарки на дни рождения.