Эксперт по организационному дизайну

Обязанности: Лидирование процесса моделирования организационного дизайна, организационных структур: анализ текущих организационных структур, подготовка предложений по улучшению, дальнейшее сопровождение организационных изменений, формирование и внедрение новых структур функций с учетом установленных единых подходов в Компании; Исследование и применение лучших практик для формирования оптимальной и эффективной организационной структуры в Компании; Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями при формировании структуры, консультирование лидеров по вопросам разработки организационных структур; Лидирование проекта грейдирования (разработка системы с нуля), оценка должностей, дальнейшее администрирование процесса; Организация утверждения должностных инструкций, формирование функциональных матриц, оценка трудозатрат по бизнес-процессам/функциям, актуализация и формирования библиотеки данных; Формирование базы данных нормативов численности по всем функциям, формирование единого калькулятора расчета численности персонала; Подготовка внутренней аналитики/отчетности, разработка методологических материалов в рамках зоны ответственности; Участие во всех проектах C&B; Общее руководство группой организационного дизайна. Требования: Экономическое, управленческое образование; Продвинутые навыки: Org+, Visio, 1С_ЗУП, Excel, Power Point; Знание/опыт методик нормирования численности (обязательно); Знание/опыт анализа бизнес процессов (обязательно); Знание/опыт принципов организационного дизайна (обязательно); Реализация проектов по управлению численностью, нормированию (обязательно); Умение отрисовки организационных схем и бизнес-процессов; Работа с большим объемом, в неопределенной среде, в сжатые сроки без потери эффективности. Условия: Работа в динамично развивающейся строительной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Дружный, энергичный коллектив; Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибридный график по согласованию с руководителем; Офис: г. Москва или г. Краснодар; Возможности профессионального развития и карьерного роста.