Обязанности:
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Uzum Tezkor — это сервис быстрой доставки из кафе, ресторанов и магазинов в рамках экосистемы Uzum. Проект запущен совсем недавно опытной командой, которая уже построила успешные международные Foodtech сервисы. Наш основной фокус — это обеспечение высокого уровня сервиса для пользователей, за счет использование передовых технических решений, внедрения наукоемких алгоритмов и построения эффективных операционных процессов. Присоединяйся к команде и получи возможность внести свой вклад в развитие сервиса и получить ценный опыт. Задачи — анализ потребности в обучении;— разработка и проведение программ обучения, ассесментов, стратсессий и т.п.;— подключение к hr-проектам на любом этапе жизни сотрудников компании;— консалтинг руководителей по вопросам развития персонала;— поддержка проект по культуре компании;— реализация задач из смежных функций;— разработка и ведение портала обучения;— сбор и предоставление отчетности. Необходимые опыт и навыки — понимание принципов андрогогики и особенностей обучения взрослых;— понимание базовых тренерских и методологических экспертиз (групповая динамика, цикл Колба, сценарное мышление, инструменты группового взаимодействия);— отличное владение Power Point (желательно прохождение курсов Бонни и слайд);— супер структурное и системное мышление (умение от общего к частному, выделить ключевое, объяснить сложное просто, сделать концепцию);— отличные навыки публичных ТРЕНЕРСКИХ выступлений (нет боязни группы, умение работать со сложными участниками, умение держать фокус на ключевом и цели обучения);— умение составлять персонализированное обучение и планы развития. Будет плюсом — построение систем обучения;— построение геймифицированных процессов;— глубокое понимание адаптации. Условия работы — сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;— масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;— комфортный современный офис в центре Ташкента;— гибкое начало рабочего дня;— официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;— развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.