Администратор информационных систем 1С

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева специализируется на производстве авиационных двигателей и реализует задачи оборонно-промышленного комплекса страны. Мы являемся частью Объединенной двигателестроительной корпорации, входящей в состав Государственной корпорации "Ростех". На сегодняшний день на предприятии открыт конкурс на вакансию администратор информационных систем. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом! Обязанности: Выполнение работ по установке и настройке ПО 1С Обновление и администрирование платформы 1С ,СУБД, серверных ОС(Windows) Управление клиентскими и серверными лицензиями Настройка и контроль политик резервного копирования информационных баз Диагностика отказов в работе ОС и платформы 1С Обеспечение качественного функционирования ОС ,СУБД и платформы 1С Требования: Опыт администрирования серверов и платформы 1С Знание серверной ОС(Windows) ,клиент-серверной архитектуры 1С,СУБД MS SQL Умение проводить диагностику и устранять отказы в работе ОС и платформы 1С Опыт управления клиентскими и серверными лицензиями 1С Как плюс-Опыт разработки на 1С ,опыт построения и эксплуатации систем мониторинга Мы предлагаем: Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий; Оплачиваемый отпуск; Оплачиваемый больничный; График работы с 08.00 - 16.40; Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц; В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы; Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"; Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода; Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья; 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году; Повышение квалификации; На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей); Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Компенсация детского отдыха, новогодние подарки; Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.