Обязанности:
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям. Мы ищем менеджера по автоматизации HR-процессов, основным направлением работы которого станет развитие внутреннего продукта по управлению продуктовыми командами и ФОТ продуктовых команд. Чем предстоит заниматься: участвовать в задачах по автоматизации ключевых HR процессов компании; управлять ходом реализации проекта, подготавливать инструкции по пользованию системой, проводить обучение для пользователей; описывать as is/to be процессов, тестировать пользовательские сценарии, готовить предложения по автоматизации, анализировать и моделировать целевые HR процессы, разрабатывать карты клиентского опыта (CJM, EJM); обрабатывать ошибки: искать корневые причины возникновения, передавать информацию об ошибках в разработку; взаимодействовать с business owner и с Центрами экспертиз для выявления потребностей заказчиков, оценки требований и передачи в технические команды требований для реализации. Что мы ждем от кандидата: навык описания бизнес-процессов (в любой нотации); опыт в автоматизации HR процессов от 2 лет, желательно опыт работы в 1С, опыт в составлении технической документации, инструкций, проведения CusDev, работы в Jira, Confluence, Miro; обязательно базовое понимание построения организационных структур, управления ФОТ. Что мы предлагаем: программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.Похожие вакансии
Менеджер проекта по автоматизации HR функции
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
ГК «ХайТэк»
Руководитель проектов автоматизации hr процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
Компания БКС
Руководитель проекта по автоматизации бизнес-процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства (АО Корпорация «МСП»)
Главный специалист Департамента автоматизации HR-процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
Группа Компаний Мечел
Старший менеджер по автоматизации процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
Объединенная металлургическая компания
Менеджер по автоматизации бизнес-процессов
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Технопарк
Конгресс-отель Ареал