Обязанности:
Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров. Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее. Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Менеджера по импорту. _____________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока; заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00. официальное оформление по трудовому законодательству РФ; для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская. ВАМ ПРЕДСТОИТ: работать с ключевыми партнерами компании; проводить онлайн-совещаний с контрагентами, руководством, смежными подразделениями; проводить оперативный анализ входящих предложений по разным группам товаров, расчет себестоимости предложений при поставке в РФ и на другие рынки; отрабатывать срочные внеочередные запросы руководства; отслеживать финансовые показатели ключевых партнеров; проверять предложения на соответствие рынка (цена/качество); формировать запросы КП по новым товарам на ключевых партнеров; проводить сбор КП по трендовым товарам, новинкам на ключевых партнеров; осуществлять договорную работу по ВЭД контрактам и прорабатывать агентские услуги по сорсингу; вести отчетность и трек выполненных проектов по вверенным контрагентам; выстраивать схемы взаимодействия с ключевыми клиентами по сбыту продукции ключевых партнеров. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: владение Excel на уровне продвинутого пользователя; умение работать с большим массивом данных; навык управления цепочками поставок; понимание основ ВЭД; владение английским языком (от уровня В2). __________________________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: телефонное интервью с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET’S GO!