Инженер КИПиА

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличие парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании. Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам. Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса. Обязанности: Работа с контрольно-измерительными приборами и автоматикой, налаживание, мониторинг, техническое обслуживание и ремонт систем автоматизации (ИТП, противопожарная система зданий, обслуживание насосного оборудования); Работа с частотными преобразователями, подготовка зданий к ОЗП; Выполнение ремонта электронных приборов, своевременное тестирование их состояния и техническое обслуживание; Участие в приемках многоквартирных домов в эксплуатацию; Умение читать нормативно-техническую документацию. Требования: Высшее образование (техническое); Опыт работы в должности по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет; Знание приборов КИПиА, нормативно-техническую документацию. Условия: Оформление по ТК с первого рабочего дня; График 5/2 с пн-чт 9-00 до 18-00, в пт до 17:00, выходные суббота - воскресенье, обеденное время с 13:00 до 13:48; Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа); Место работы рядом с МЦК ЗИЛ, м. Автозаводская, м. Технопарк, м. Тульская; Оплата отпусков/больничных, индексация; Возможность карьерного роста и развития; Премии за успешную и инициативную работу; Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации); Корпоративная связь; Спецодежда, комната приема пищи; Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников; Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.