Менеджер по персоналу/HR Generalist

Обязанности: Организация процессов подбора, адаптации‚ обучения и развития персонала компании; Формирование бюджета по расходам на персонал, контроль исполнения бюджета, совместно с управляющей компанией; Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, развитие и поддержание корпоративной культуры; Мониторинг и аналитика рынка труда; Администрирование процесса кадрового документооборота; Консультирование руководителей подразделений по стратегическим и текущим кадровым вопросам. Требования: Релевантный опыт работы со всеми блоками HR от 2х лет; Опыт работы в матричной структуре; Высокий уровень ответственности, понимание целей бизнеса и HR-функции; Проактивность, вовлеченность и развитый эмоциональный интеллект; Условия: Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге; Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Достойный уровень дохода: оклад (обсудим индивидуально)+ KPI; График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня; Компенсация мобильной связи; Полис ДМС после прохождения испытательного срока; Финансовая поддержка в значимые жизненные события; Офис в пешей доступности от ст.м. ВДНХ, Алексеевская; Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили приглашение на дальнейшее интервью, значит на текущий момент мы не готовы продолжить диалог по данной вакансии, но обязательно вернемся к Вашей кандидатуре при наличии других, более релевантных позиций. В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий