Обязанности:
«Finbridge» - международная группа финтех проектов, работающая в России и странах Азии. Обслуживаем клиентов через онлайн-сервисы и собственную филиальную сеть, состоящую из более чем 300 офисов. Мы обеспечиваем стабильное финансовое благополучие и создаем все условия для непрерывного профессионального и личностного развития каждого члена нашей команды. 10 лет на рынке, 5 проектов, 160 городов, 3 000 сотрудников. Что нужно будет делать: Обеспечение бесперебойной работы и развития производственных систем; Установка, настройка, обновление производственных систем; Организация работ по исправлению выявленных недостатков; Создание технической документации для внедряемых систем; Поддержание кластеризованных компонентов приложения в состоянии высокой доступности; Настраивать и совершенствовать Gitlab CI/CD пайплайны. Что НЕ нужно будет делать: Заниматься автоматизацией ради автоматизации; Писать бесконечные отчёты; Списывать часы на задачи; Прорабатывать задачи «в стол». Нам точно стоит пообщаться, если ты: Имеешь опыт администрирования Unix/Linux от 3 лет; Есть понимание работы стека TCP/IP; Имеешь опыт администрирования Nginx, Elasticsearch, Kibana, Kafka ; Есть опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana); Обладаешь знаниями технологий контейнеризации и оркестрации контейнеров (Docker, DockerSwarm, Kubernetes, - как плюс); Имеешь понимание систем автоматизации администрирования (упор на Ansible, Chef, CFengine, Puppet – как плюс); Есть опыт работы с программными объектными хранилищами (упор на Ceph); Есть понимание современных DevOps-концепций (Jenkins, traefik, consul, etc.); Технологий интеграции между системами (форматы сообщений xml, json, менеджеры очередей RabbitMQ, IBM MQ, Kafka); Обладаешь опытом администрирования баз данных ( PostgreSQL, Redis, Cassandra, ClickHouse, и т.д.); Умеешь развертывать процессы CI/CD, опыт работы с Gitlab-CI; Есть знания в области распределения нагрузки и масштабирования; Имеешь опыт автоматизации на скриптовых языках (shell/perl/python/etc). Условия: Работа на выбор: дистанционно из дома или в светлом, просторном офисе в Москве/Ростове-на-Дону; Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании); Быстрый процесс подбора (у нас нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем техническое собеседование; График работы: 5/2; Возможность профессионального и карьерного роста (возможность посещать конференции, митапы, хакатоны); Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.