Обязанности:
Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которые нацелены на долгосрочные отношения с партнерами и непрерывное совершенствование продукта. Количество как клиентов, так и задач быстро растет, так что нам нужно подкрепление. :) Присоединяйся в нашу команду!Кого мы ищем: Мы в поисках разработчика в отдел подключений, который любит разбираться в технических задачах и помогать клиентам. Вам предстоит иметь дело с клиентскими сайтами, CRM системами, всевозможными сервисами получения заявок и настраивать интеграцию между ними. Чем предстоит заниматься: Создавать интеграцию сервисов клиента (CRM, CMS, всевозможные модули, виджеты, компоненты), с нашим сервисом; Чаще всего придётся работать в условиях CMS, модулей, компонентов, плагинов, с API CRM систем, и т.д. Что нужно, чтобы у нас работать: Знание PHP, HTML и CSS и умение работать с ними; Знание SQL и понимание принципов построения баз данных; Знание JavaScript и jQuery и умение работать с ними; Умение работать с Git, FTP, SSH, cron; Понимание принципов ООП и умение применять их в работе. Будет существенным плюсом: Навык работы с популярными CMS (Wordpress, Joomla, Modx, 1С-Битрикс, OpenCart и т.п.); Понимание принципов работы REST API, Webhook и умение работать с ними; Опыт работы с сервисом Roistat. Опыт коммерческой разработки Что мы предлагаем: Возможность полностью удаленной работы, но при желании можно выбрать гибрид или офис; Мы аккредитованная IT компания. Предоставляем официальное трудоустройство и полностью белую ЗП; Крутую и сплоченную команду единомышленников; Работу с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам); Поддержка профессионального развития: компенсация прохождения курсов/обучений; Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы; Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов; Развитие внутри компании, предоставление обратной связи и составление планов развития ( каждые полгода проводим perfomance review)