Обязанности: Разработка и реализация концепции развития персонала в поддержку бизнес-стратегии компании; Построение системы карьерного развития и оценки в ГК ФСК; Формирование годового плана развития сотрудников; Реализация проектов развития по итогам исследований вовлеченности, лояльности и удовлетворенности; Реализация системных проектов по развитию руководителей; Развитие высокопотенциальных сотрудников, реализация программы преемственности, наставничества; Реализация образовательных форматов по развитию внутреннего предпринимательства; Построение EJM для новых сотрудников; Участие в проекте формирования бренда работодателя (участие в проектах, рейтингах, создание комьюнити амбассадоров бренда ГК ФСК); Участие в реализации проекта по внедрению Идеологии ГК ФСК; Участие в организации стратегических сессий на уровне компании и Группы компаний; Развитие системы дистанционного обучения; системное проведение образовательных инициатив в онлайн формате. Требования: Высшее образование (желательно журналистика, филология). Опыт выполнения аналогичной работы не менее 3-х лет. Опытный пользователь Microsoft Office, PowerPoint. Организованность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, навык написания текстов. Мы предлагаем: Комфортные условия труда Несколько форматов работы: в офисе класса А (Москва, Старый Арбат, БЦ «Мидланд Плаза»); в гибридном режиме. Удобный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00. Конкурентная заработная плата и ежемесячные бонусы (обсуждаются на финальном собеседовании). Официальное оформление по ТК РФ. Вклад в ваше развитие Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях, корпоративный учебный портал. Культура наставничества от центров компетенций. Забота о вашем здоровье ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. Консультации у корпоративных психологов. Интересная социальная жизнь Развитая сеть внутренних комьюнити: от марафон-клуба до книжного. Дополнительные бонусы Скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др. Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.
Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала
От 198 000 руб.
Москва. Станции метро: Арбатская
Московский фонд реновации жилой застройки
Руководитель отдела оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Арбатская
Айковер ПРО
Начальник группы обучения, оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Арбатская
Туполев
Специалист отдела оценки, обучения и развития персонала
От 130 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Арбатская
Главстрой (Москва)
Начальник Отдела обучения и оценки персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Арбатская
ФОРА-БАНК, АКБ
Руководитель отдела оценки, обучения и развития персонала (производство)
Договорная
Москва. Станции метро: Арбатская
Selecta