Компания «1С» известна системой программ «1С:Предприятие» для автоматизации управления и учета, основанной на передовой технологической платформе, которая обеспечивает высокую функциональность и гибкость, масштабируемость от однопользовательских до клиент-серверных и территориально распределенных решений, от самых малых до весьма крупных организаций и бизнес-структур. Это позволяет фирме «1С» и ее партнерам создавать широкий спектр бизнес-решений (более 1200 тиражных), которые уже используются более, чем в 1 000 000 организаций. Эти инструменты применяют более 300 тысяч разработчиков. Обязанности: Участие в развитии высокотехнологичного направления, создание/развитие инструментов и нагруженных веб-сервисов, от стадии прототипов до полноценных работающих решений. Требования: отличные навыки программирования опыт разработки на языке python от трех лет и более хорошее знание Flask, postgres, MongoDB, Redis опыт разработки распределенных приложений опыт создания интерактивных интерфейсов с одним из Angular, VueJS готовность и желание постоянно разбираться в новых технологиях умение (или желание научиться) вдумчиво проектировать свои решения разумный перфекционизм высокая ответственность за качество своей работы Пригодится: Знание pandas, opencv, STL, C++17 Опыт работы с PostgreSQL, ZeroMQ, Redis Опыт проектирования высоконагруженных решений Будет полезен, но не обязателен опыт разработки на платформе 1С:Предприятие Условия: Мы приветствуем как энтузиастов, так и добросовестных и ответственных сотрудников и ждем эффективной работы в нашем дружном коллективе. У нас нет дискриминации по возрасту, полу, социальному положению, и т.д. Возраст значения не имеет – желание созидать, огонь в глазах, ответственное отношение к работе позволяет добиться многого как юным выпускникам, так и опытным профессионалам. Новые сотрудники чувствуют неусыпную заботу опытных коллег. Стараемся создать комфортные условия для работы и самообразования. Обеспечиваем достойную оплату и конкурентоспособный соцпакет. Хорошо решены вопросы медицинского обслуживания (страхования), оплаты отпусков, питания, проезда и др.