Менеджер направления по развитию бренда работодателя

Обязанности: Разработка и реализация проектов, направленных на продвижение бренда работодателя среди молодёжи; Развитие партнерских отношений с вузами и образовательными организациями, привлечение студентов на стажировки и практики; Продвижение HR-бренда: участие в ярмарках вакансий, молодежных мероприятиях; Разработка программ мотивации и удержания кадров; Проведение мероприятий для студентов: от идеи до организации (кейс-чемпионаты, хаккатоны); PR-поддержка молодежных проектов, подготовка и реализация коммуникационных планов, поиск новых каналов (как внешних, так и внутренних, как классических медийных, так и креативных); планирование публикаций, подготовка тезисов, организация интервью и комментариев со спикерами компании, инициирование и сопровождение их участия в мероприятиях. Требования: Понимание специфики работы с молодёжной аудиторией; Опыт работы с вузами, наличие теплых контактов — преимущество Отличные коммуникативные и презентационные навыки: умение общаться с разными аудиториями Опыт организации мероприятий/ведения комьюнити Опыт в крупных продвинутых компаниях приветствуется. Условия: График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00); Оклад + бонус; Корпоративный ноутбук и мобильная связь; Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний; Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки; Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.; Удобный и и комфортный офис рядом с метро Савеловская.