Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже почти 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. Партнерства - это ДНК Kokoc Group, а значит департамент по работе с партнерами - это сердце и один из основных драйверов развития бизнеса. В данный момент мы ищем Менеджера по работе с ключевыми партнерами с экспертизой в digital. Тебя ждут амбициозные планы в масштабировании партнерской сети, много нетворкинга и общения и возможность участвовать в развитии Kokoc Group. Обязанности: Установление и поддержание продуктивных отношений с крупными федеральными партнерами группы компаний (Яндекс, ВК, маркетплейсы, операторы связи); Сбор требований с внутренних заказчиков, формирование единого окна по работе с партнером; Анализ рынка конкурентов, оценка потенциальных партнеров, обсуждение направлений и условий сотрудничества, заключение договоров о сотрудничестве; Отслеживание и анализ показателей эффективности партнерства; Разработка предложений и мер по повышению эффективности партнерства Участие в реализации партнерской платформы (работа с входящими заявками) Ведение работы с партнерами в CRM Требования: Опыт в сопровождении крупных Enterprise партнеров / клиентов в сфере digital; Понимание принципов маркетингового продвижения; Умение работать с большими массивами данных; Навыки деловой коммуникации, аналитические способности; Сильный networking для выстраивания партнерских отношений как с внешними заказчиками, так и с внутренними; Английский на уровне B2+ Условия: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.