Обязанности:
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Мы создаём образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуем игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории. По количеству времени, которое дети проводят на Учи.ру, мы в тройке мировых лидеров среди всех EdTech-продуктов. Ищем продакт-менеджера со страстью к играм. Будем вместе строить образовательно-игровую вселенную, способную конкурировать за экранное время детей с Roblox. Задачи: управлять целями команды и направлением разрабатываемых игр; запускать новые игры, которые понравятся детям и войдут в число самых популярных на Учи.ру; растить выручку портфеля игр, которым управляет команда; руководить командой из 11 человек, среди которых гейм-дизайнер, дизайнер, методист, два иллюстратора, пять разработчиков и тестировщик; улучшать процессы команды — от генерации идей до выкатки игр в продакшен. Требования: вы влюблены в игры и хорошо знаете рынок; были продактом или продюсером игр не менее трёх лет либо управляли продуктами с высоким timespent; на ты с эконометрикой — видите оптимальные рычаги в воронке иможете прикинуть unit-экономику любого бизнеса, умеете считать; умеете наладить быструю проверку гипотез и итерационное развитие продукта; уже строили взаимодействие внутри команды. Что есть у нас: возможность создавать игры для платформы с миллионной аудиторией; широкая зона ответственности и высокая автономность в принятии решений; сильная команда с культурой no bullshit, где всё нацелено на результат; официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня; материальная помощь в случае важных событий в жизни; доплаты к больничному листу; ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год; три дополнительных выходных на непредвиденные случаи; оплата 50% от стоимости психологических консультаций; преимущества аккредитованной IT-компании; обучение за счёт компании; доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.