Видеограф на предприятии (Турция)

Обязанности: Генерация идей для видео-контента; Видеосъемки разных форматов; Работа по референсам, подбор реквизита, фона, креативные идеи; Написание сценария для видеороликов; Монтаж отснятого материала (цветокоррекция, работа со звуком, анимация, графика); Саунддизайн; Монтаж отснятого материала; Разработка инфографики, обложек; Создание графики: анимации, плашки, титры, заставки (при необходимости); Подготовка съемки (выбор места, постановка света, звука, выбор помещения, работа с ведущим - при необходимости). Требования: Высшее профильное образование, опыт работы на телевидении или в продакшн компаниях не менее 5 лет; Рассматриваются кандидаты только с портфолио; Понимание процессов производства видео; Знание операторской техники, умение работать с камерой, светом и звуком; Знание программ для монтажа видео; Знание монтажных программ Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve, Final Cut, Photoshop. - умение писать и редактировать сценарии; Умение работать с видеокамерами всех форматов и фотокамерами DSLR, с фотооптикой Canon, снимать видео с квадрокоптеров DJI; Умение быстро создавать грамотно построенный, яркий, эмоциональный видеоконтент; Работа со световым оборудованием; Знание компоузинга, трекинга, цветокоррекции; Знание форматов, кодеков, контейнеров видеофайлов; Знание офисного программного обеспечения; Опытный пользователь стандартных ПО; Опыт работы в системе электронного документооборота; Опыт в съемках корпоративных фильмов, новостных репортажей, рекламных и социальных роликов, постановочных интервью; Знание языков: русский язык, английский язык - В1-С1, турецкий язык - А2-В2 (дает преимущество). Условия: Оформление на бессрочный трудовой договор согласно ТК Турецкой Республики; Конкурентный уровень заработной платы; Пятидневный график работ: 5\2 (по 8 часов); Компенсационный пакет по релокации (оплата расходов на оформление иммиграционных документов; компенсация перелета сотрудника и членов семьи и перевоза багажа; оплата аренды жилья, к\у, мобильной связи; единовременная выплата "подъемных"; оплата детского сада\школы; корпоративная доставка на площадку; ДМС для сотрудника и членов его семью, оплата перелета в отпуск к месту проживания и т.п.); Место работы - Турецкая Республика; Уважаемые кандидаты, просим указывать желательный уровень заработной платы в сопроводительном письме.