Эксперт планирования и контроля расходов на персонал

Обязанности: Планирование, анализ факта и прогнозирование численности, расходов на оплату труда, социальных и прочих расходов на персонал Банка и Дочерних компаний. Анализ динамики, интерпретация результатов, формирование управленческой отчетности по численности и расходам на персонал. Выработка решений, подготовка презентаций для руководителей высшего звена и коллегиальных органов Банка. Моделирование численности и расходов на персонал в рамках стратегического процесса Банка. Методологическая поддержка и сопровождение сотрудников Банка в рамках бюджетного процесса в части расходов на персонал. Осуществление экспертизы и текущего бюджетного контроля расходов на персонал. Автоматизация процессов бюджетного планирования и контроля. Требования: Навыки анализа данных, интерпретации результатов, построения отчетности в разрезе бюджетных аналитик и драйверов отклонений. Навыки подготовки презентаций, а также письменной и устной коммуникации с руководителями высшего звена. Навыки планирования бюджета на оплату труда, социальных и прочих расходов на персонал. Понимание экономической модели бизнеса, процессов планирования численности, бюджетирования расходов на персонал, управленческой отчетности, HR-процессов и их связи с бизнес-планированием. Опыт автоматизации процессов бюджетного планирования и контроля. Знание основ трудового законодательства. Опыт работы в области компенсаций и льгот в крупных компаниях не менее 3 лет. Уверенный пользователь офисных программ (Excel, Power Point и их аналоги). Дополнительный инструментарий в области анализа и визуализации данных является плюсом. Умение работать с большими массивами информации.