Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Численность Дивизиона - около 32 000 человек. Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом Обязанности: Обеспечивать безопасную и безаварийную эксплуатацию подъёмных сооружений (далее ПС): башенные краны, автомобильные краны, мостовые краны, кран-балки, козловые краны, грузовые и грузопассажирские подъёмники, лифты; Организовывать работы по устранению замечаний, касающихся технического состояния ПС; Организовывать выполнение монтажа/демонтажа, ремонта, технического обслуживания, перебазировки, наладки, ПТО, ЧТО ПС; Принимать участие в процессе «Управление несоответствиями» работников отдела в соответствии с назначенными им ролями (ОЗК, Лидер или Участник); Согласование с Заказчиком исполнительной документации по ПС; Ввод ПС в эксплуатацию; Нести ответственность согласно должностным обязанностям. Требования: Образование Высшее техническое. Опыт работы от 3 лет Опыт работы с грузоподъемными механизмами Знания и принцип устройства грузоподъемных механизмов Знание механической и электрической части грузоподъемных механизмов Знание правил безопасности при проведение ремонтных работ Навыки работы на высоте. Условия: Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации; Место работы - НР Бангладеш; Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; Предоставление бесплатного комфортного жилья; Медицинская страховка; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).
Похожие вакансии