Обязанности:
Миссия позиции:Максимизация выручки Циан за счет кросс-вертикальной системы управления ресурсом на базе машинного обучения (ML).Тебе предстоит: разработка и реализация стратегий продукта; синхронизация между командами и защита интересов продукта; оценка потенциала изменений в продукте, расчет кейсов, прогнозирование выручки и оценка итоговых эффектов; проведение и интерпретация A/B тестов; построение взаимодействия между важными стейкхолдерами; применение принципов и методов ранжирования и рекомендаций в высоконагруженных сервисах; работа с моделями монетизации, включая аукционную модель. Мы ожидаем, что ты: обязательно имеешь коммерческий опыт работы с ML продуктами от 2 лет и опыт работы продактом в крупной продуктовой компании от 4 лет; знаешь методологии проведения пользовательских интервью, lean startup, customer development, CJM, JTBD; имеешь глубокие знания в проведении и интерпретации A/B тестов; знаком с основами машинного обучения и Data Science; применял в работе модели монетизации и знаешь об их влияниии на бизнес-процессы; имеешь крепкие аналитические способности, умение находить инсайты из данных; имеешь опыт разработки продуктов на основе данных, тестирование гипотез, анализ данных, конкурентов и рынка. Что мы предлагаем: удаленную работу в РФ с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station; рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях; плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска. Этапы интервью: Знакомство по телефону с рекрутером - 30 мин; Интервью с будущем руководителем - 1 час; Тестовое задание; Финальное интервью с HR BP и ключевыми стейкхолдерами. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом - 1,5 часа; И, наконец, оффер!Похожие вакансии
Product manager/ Senior product manager
Договорная
Москва. Станции метро: Преображенская площадь
Flex