Обязанности: Эффективное управление отделом продаж (3 сотрудника) и стратегическое планирование для расширения клиентской базы; Личные продажи; Расширение отдела продаж, проведение 2-го этапа собеседований с кандидатами, выявление профессиональных компетенций и навыков, набор и обучение новых сотрудников, наставничество; Разработка и внедрение системы KPI для сотрудников отдела продаж, разработка скриптов, инструкций и регламентов работы с последующим контролем за их использованием; Глубокие знания работы с CRM-системами (включая Bitrix24) с последующим внедрением, тестированием и участием в настройках программ; Оперативное управление, постановка задач и ежедневный контроль работы сотрудников отдела для обеспечения максимальной продуктивности; Работа с дебиторской задолженностью; Обеспечение выполнения плана продаж, контроль достижения целевых коммерческих показателей; Ежемесячный расчет бонусов и KPI для сотрудников; Ведение переговоров с ключевыми клиентами (лично и по телефону); Помощь в переговорах сотрудникам отдела; Командировки по территории РФ; Отчётность по всем показателям перед вышестоящим руководством; Развитие новых направлений продаж; Взаимодействие с производством. Требования: Опыт личных продаж запасных частей для Ж/Д грузовых вагонов от 3-х (ТРЕХ) лет ОБЯЗАТЕЛЕН; Опыт руководства отделом Продаж запасных частей для Ж/Д грузовых вагонов от 1 (ОДНОГО) года ОБЯЗАТЕЛЕН; Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; Умение принимать самостоятельные решения в рамках полномочий, желание расти и развиваться. Условия: - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - Рабочая неделя 5/2 с 10:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье; - Испытательный срок 3 месяца; - Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании в зависимости от опыта и навыков; - Возможна дистанционная работа.
Похожие вакансии