Обязанности:
«ITMS РОССИЯ» ищет Специалиста по привлечению талантов Функция: Отдел по работе с персоналом ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников. Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному росту. Наши сотрудники – это эксперты, которые ежедневно учатся новому и развиваются вместе с «ITMS Россия». Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее! ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Ведением вакансий уровня от специалиста до менеджеров среднего звена в функциях Финансы, HR, Потребительский маркетинг, Коммерческий маркетинг и Управление производством и поставками; Консультацией бизнеса по аналитике текущего состояния рынка труда, возможных проблем привлечения талантов. Поиском альтернативных источников подбора персонала; Участием в проектах команды по привлечению талантов, направленных на оптимизацию процессов рекрутмента и работы с привлечением талантов через новые источники поиска; Участием в проектах по работе с внешним брендом работодателя среди студенческого сообщества (Участие в карьерных мероприятиях, Дней карьеры, Форумах, Мастер-классах в ВУЗах Москвы). ЭТА РОЛЬ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ Вы обладаете высокой компетентностью и профессионализмом в данной области, готовы к неординарным современным решениям, большой вовлеченности и формированию сильной и эффективной команды. Откликается? Тогда мы ждём именно Вас! МЫ ОЖИДАЕМ: Высшее образование или также студент магистратуры; Желание развиваться в сфере рекрутмента и понимание основ привлечения персонала; Владение английским языком на уровне Upper Intermediate; Уверенные знания Microsoft Office (Excel, PP); Проактивный подход к работе: вы готовы и хотите постоянно обучаться новому и привносить новые инструменты в работу команды; Отличные навыки коммуникации, командной работы; Опыт работы в рекрутменте FMCG компании будет являться преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус) ДМС для сотрудников Программа гибких льгот Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол» Система бонусов и скидок от партнеров Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги Возможности карьерного роста и профессионального обученияПохожие вакансии
Специалист по привлечению талантов / Talent Advisor
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское
Unilever
Супервайзер по привлечению талантов (массовый рекрутмент)
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское
Haier
Talent partner / Менеджер по привлечению и развитию талантов
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское
Unilever