Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности: - Обеспечивать формирование кадрового состава, подготовку проектов приказов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должности гражданской службы, освобождением от замещаемой должности;- Осуществлять ведение личных дел;- Осуществлять ведение ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;- Обеспечивать организацию и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и конкурсов на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;- Организация и обеспечение проведения конкурсов на заключение договор о целевом обучении с последующим прохождением государственной гражданской службы;- Участвовать в организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, и иных мероприятий;- Обеспечивать проведение аттестации гражданских служащих;- Обеспечивать подготовку приказов и иных документов, связанных с прохождением государственной гражданской службы;- Участвовать в подготовке ответов на обращения граждан, юридических лиц, органов государственной власти;- Подготавливать справочные и информационные материалы (докладные и служебные записки, проекты приказов, распоряжений, поручений, писем, ответов на поступающие запросы, обращения). Требования: Наличие высшего образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или иное;Опыт работы на госслужбе в кадровой сфере и по специальности;Знание Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Трудового кодекса Российской Федерации;Умение работать в ФГИС «ЕИСУКС»;Умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации и работать со справочными нормативно-правовыми базами, владение навыками подготовки аналитических справок для руководства по разъяснениям трудового законодательства, умение в короткие сроки анализировать большой объем информации и четко понимать поставленную задачу, делать обоснованные выводы;Продвинутый пользователь компьютерных программных продуктов.Коммуникабельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности Условия: • Работа в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Оформление в полном соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Режим работы: ненормированный служебный день. Пятидневная рабочая неделя. График работы организации: с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45, перерыв с 13:00 до 13:45.• Работа в современном комфортабельном офисе, в пешей доступности от метро Рижская.• Предоставляются основной отпуск - 30 календарных дней, дополнительные отпуска - за ненормированный служебный день - 3 календарных дня, за выслугу лет.• Поддержка в организации профессионального обучения сотрудников Инспекции и их детей.• Своевременные выплаты заработной платы;• Выплата премий и материальной помощи. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.• Льготное медицинское обслуживание в медицинском центре г. Москвы.• Дружный коллектив. Возможности развития и карьерного роста.• Повышение квалификации за счет Федерального бюджета.• Льготные путевки в оздоровительные учреждения и детские лагеря Подмосковья, Краснодарского края и полуострова Крым.• Полный рабочий день на территории работодателя.