Обязанности:
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде Дирекции по управлению операционной эффективностью в качестве Менеджера! Итак, вам предстоит: Контролировать и согласовывать расчет базисной и переменной части вознаграждения сотрудников, обеспечивающих работу функции ШПД (домашний интернет): функции сетевых подключений и функции эксплуатации ШПД; Выстраивать бизнес-процесс контроля за соблюдением руководителями функции ШПД Технического блока графиков выходов сотрудников (сменный, СУРВ, основной); Выстраивать процесс контроля табелей; Анализировать текущие графики работы сотрудников различных подразделений функции ШПД, а также других функций Технического блока с целью внедрения оптимальных графиков с учетом нагрузки использованием лучших практик; Формировать ежедневную, еженедельную, ежемесячную отчетность и отчеты по запросу; Консультировать руководителей подразделений по возможным решениям бизнес-кейсов, касающихся изменения окладов, должностей и позиционных уровней; Обеспечивать повышение эффективности в подразделениях функции шпд (например: повышение производительности, своевременности, качества работы и (или) денежную экономию (в том числе, возможное избежание издержек); Контролировать выполнение в регионах реализуемых решений по вопросам управления персоналом функции шпд; Анализировать C&B, HR-показатели и другие метрики функции ШПД по запросу руководителя и смежных подразделений. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Высшее образование (Экономическое, Управление персоналом, Менеджмент - как преимущество); Опыт работы с персоналом, кадровым администрированием, компенсациями и льготами – от 2х лет; Опыт работы по формированию различных графиков работы (сменный, СУРВ, основной); Знание Трудового кодекса Российской Федерации; Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам управления, ведения документации по учёту и движению персонала; Коммуникабельность, клиентоориентированность, внимательность к деталям.Похожие вакансии