Обязанности: Отвечать за укомплектованность в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора; Ведение отчётности и предоставление информации по потребности; Полный цикл подбора персонала (скрининг, телефонное интервью, направление кандидатов в ресторан); Активный поиск кандидатов на работных сайтах, соц.сетях. Требования: Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, желание развиваться в сфере HR; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием обучаться. Условия: Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы; Оформление по ТК РФ; Оклад - 60.000р + KPI; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00. По прохождению испытательного срока 1 день в неделю удаленно; Уютный офис в шаговой доступности от м. Новые Черёмушки.
Похожие вакансии