Обязанности:
Лига Цифровой Экономики приглашает в команду Руководителя проекта. Наша команда реализовывает гос.проекты полного цикла, участвует в крупнейших социально-значимых проектов страны и разрабатывает системы с использования современных технологий. Твои задачи: Контроль и управление проектом по разработке системы с нуля Координация взаимодействия между участниками проектной команды, координация задач проекта Подготовка и контроль плана проекта, контроль соблюдения сроков по ключевым этапам Подготовка и контроль бюджета проекта Проведения регулярных внутренних и внешних статусов, включая подготовку материалов к ним Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта Формирование планов по проекту Контроль исполнения договорных обязательств Поиск и формирование команды Для нас важно: Высшее техническое образование Опыт ведения проектов в области разработки ПО от 2-х лет Знание и понимание современных методологий и подходов управления проектами разработки ПО Знание и понимание этапов разработки программного обеспечения Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов Понимание ключевых бизнес-процессов, основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла проектов разработки ПО Сертификация по методологии управления проектами (PMP или IPMA) Опыт работы с государственными проектами, понимание ГОСТ 19 и 34 Опыт ведения проектов в соответствии с ФЗ 223 и ФЗ 44 Что мы обеспечим: Разработка на современном стеке технологий, автоматизированный процесс CI/CD, микросервисная архитектура приложений Работа в гибкой методологии разработки Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии Большой и комфортный офис в пешей доступности от м. Савеловская Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Необходимая техника для комфортной работы Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды