Обязанности:
Мы находимся в поиске T&D Head в международную компанию, которая производит оборудование, расходные материалы и программное обеспечение для профессионального строительства.Задачи: Онбординг HiPo сотрудников и их адаптация, оффбординг (Разработка стратегий поиска внешних кандидатов, в том числе через альтернативные каналы подбора персонала, анализ и информация о тенденциях на внешнем рынке, создание возможностей для усиления потенциала через T&A); Проведение центров оценки талантов (участие в выявлении талантов, налаживание партнерских отношений с потенциальными кадровыми резервами); Стимулирование вовлеченности сотрудников (предоставление возможностей для наставничества и коучинга в каждом отделе, определение карьерных путей и возможностей роста для каждого отдельного сотрудника, планирование стратегий развития для сотрудников с высоким лидерским потенциалом, предоставление возможностей для открытой и регулярной обратной связи); Разработка собственных учебных программ (в том числе программы по повышения квалификаций, удержание сотрудников в их новых ролях); Измерение эффективности обучения (посттренинг, индивидуальные обсуждения и стимуляция прогресса, проведение опросов сотрудников, тематические исследования участников тренинга, сертификационные экзамены); Требования: Высшее образование; Опыт в направлении Talent Acquisition и/или Employer Brand; Навыки лидерства в сотрудничестве (способность работать с заинтересованными сторонами для разработки эффективных стратегий развития талантов); Глубокое понимание методов обучения взрослых и разработки учебных программ, способность собирать и анализировать данные, выявлять пробелы в навыках и представлять согласованные практические предложения после анализа результатов; Гибкость, инициативность, коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство в штате международной компании с локализованным производством в РФ; Фиксированный оклад + ежегодная премия; График работы 5/2, возможность гибридного формата работы; Забота о здоровье: ДМС, стоматология, страхование жизни после прохождения испытательного срока. Оплачиваемые отпуск и больничные листы; Ноутбук, смартфон + компенсация мобильной связи и интернета; Возможность горизонтального и вертикального развития внутри компании.Похожие вакансии