Начальник отдела кадров

Обязанности: Оперативное руководство отделом кадров и координация деятельности работников. Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, перемещение, совмещение, совместительство, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, увольнение, все виды отпусков, оформление командировок, оформление надбавок и доплат, повышения квалификации, подготовка табелей учета рабочего времени). Разработка кадровой политики и стратегии Института. Информационно-методическое сопровождение деятельности отдела и работников Института (разработка локальных документов, положений об отделах, должностных инструкций работников, регламентов, памяток, согласий на обработку персональных данных). Определение потребности Института в кадрах и участие в подборе сотрудников. Подготовка штатного расписания, штатной расстановки и структуры Института. Участие в организации проведения конкурса на замещение должностей научных работников и их аттестации. Организация работы по воинскому учету и бронированию. Составление установленной отчетности (ЕФС-1, П- 4(НЗ), о квотировании рабочих мест и другой отчетности по кадровым мероприятиям). Участие в цифровизации кадрового делопроизводства. Участие в мероприятиях по противодействию коррупции. Требования: Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом); Предпочтителен опыт в федеральных научных или образовательных организациях; Профессиональная переподготовка/ повышение квалификации по программе «Управление персоналом»; Знание трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере трудовых правоотношений; ФЗ №181 «О социальной защите инвалидов в РФ»; ФЗ №152 «О персональных данных»; ФЗ №273 «О противодействии коррупции»; Опыт разработки ЛНА; Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, 1С 8.3, ЭДО, Консультант+; Умение создавать презентации, планы работы отдела, отчеты, вести и поддерживать деловую переписку; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Пятидневная рабочая неделя, 5/2. В субботу, воскресенье и государственные праздники - отдыхаем; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня в государственной организации; Офис расположенный в 5 минутах ходьбы от м. Ленинский проспект или ст. МЦК «Площадь Гагарина»; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Гибкий график работы с 9 до 18 или с 10 до 19; Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней. Просьба указывать желаемый доход в сопроводительном письме.