Обязанности:
Мы в поиске Руководителя направления коммуникационного дизайна. Нам нужен опытный дизайн-лид для развития айдентики в разных каналах, обеспечения консистентности коммуникаций, создания спецпроектов и рекламных кампаний, оформления мероприятий, разработки мерча. Важно для нас: опыт управления дизайн-командой (3-6 человек) в крупной компании; высокий эмоциональный интеллект и управленческая зрелость; внимание к деталям; развитые навыки коллаборации внутри команды и со смежниками; готовность брать ответственность за результат; восприимчивость к конструктивной критике, культура открытого фидбэка; опыт настройки процессов для эффективного взаимодействия со смежниками; наличие актуального портфолио. Что предстоит делать: декомпозировать задачи, работать с ожиданиями, презентовать результат заказчикам; управлять командой: целеполагание, мотивация, удержание, развитие, найм, расставания, решение конфликтов; распределять задачи и контролировать нагрузку дизайнеров, отслеживать качество работы и давать обратную связь; проводить командные встречи: планирование, стендапы, груминги и ретро; приводить рабочие процессы к единым стандартам; поддерживать и улучшать: гайды, библиотеки, шаблоны и пр.Похожие вакансии