Старший бухгалтер (Группа учета проектов)

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023». Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м². Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения. Обязанности: Согласование документов поставщиков/подрядчиков, проверка правильности их оформления (АХР, коммерческие расходы, расходы на продажу, материалы, прочие); Отражение операций по агентским договорам, формирование отчетов агента; Авансовые отчеты. Проверка документов от подотчетных лиц. Отражение данных документов в программе 1С; Списание материалов, передача материалов в эксплуатацию, в переработку, перемещение материалов, реализация материалов. Проверка путевых листов. Списание топлива; Контроль внутригрупповых оборотов; Формирование документов по инвентаризации, участие в инвентаризации; Сверка расчетов с контрагентами, оформление актов сверок, взаимодействие с контрагентами; Подготовка первичных документов для камеральных налоговых проверок; Знание проводок 01, 02, 04, 05, 08, 10, 20, 26, 44, 60, 62, 76, 90, 91; Подготовка участка к закрытию в сроки, установленные внутренними регламентами организации. Требования: Квалифицированный пользователь ПК; Знание специализированных программ: 1С 8.3 БИТ Финанс; Знание бухгалтерского и налогового учета на участках учета по счетам 10. Условия: Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте). График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00. Возможна частичная удаленная работа. Амбициозные и интересные задачи. Профессиональный рост и развитие. Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.). Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис). ДМС через 3 месяца работы. Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.