Обязанности:
Мы ищем в нашу крутую команду Руководителя отдела продаж Если ты человек нацеленный на результат, настоящий победитель и завоеватель, архитектор своей и окружающей реальности, вовлекающий лидер, за которым хочется идти, а также суперпрофессионал в продажах, то твое место в нашей команде готово. Мы – команда LikeAvto ✨ О нас: Цель компании: сделать процедуру приобретения автомобиля безопасной и доступной в любой точке мира. Наша компания работает на авторынке с 2016 года, за это время мы осчастливили более 4.000 клиентов — это доказывает профессионализм наших менеджеров в подборе автомобилей. Мы предлагаем полный комплекс услуг, начиная от поиска и выбора лучших автомобилей в Японии, Китае и Корее, доставки и оформления всех необходимых документов, и заканчивая организацией и контролем за перевозкой автомобилей до места назначения. Ответственность за перевозку мы берем всегда на себя. Мы дорожим своей репутацией и не готовы рисковать ею ради быстрой прибыли, поэтому всегда готовы нести ответственность за каждый автомобиль, который мы закупаем и доставляем. Искренне любим то дело, которым занимаемся. Вкладываемся в него на 100%, вкладываем всю душу в партнеров и в свою команду. И наш бизнес растет большими темпами. У нас есть собственные офисы с большим штатом сотрудников в столице России, Владивостоке, в двух городах Китая и Южной Корее. Дальше – больше! За 2023 год мы запустили направление «Китай» и привезли более 1000 авто клиентам. Также открыли офисы в Китае и в Москве, бесплатную стоянку для автомобилей во Владивостоке. В этом году мы открыли автосалон в Москве с автомобилями разных ценовых сегментов. Также запустили два масштабных продукта – направление Б/У Китай и санкционные авто из Японии. Мы занимаемся крутейшим автоподбором в разных странах, с высоким уровнем качества, честности и прозрачности услуг, именно поэтому наши услуги продаются легко и быстро, а наши партнеры и клиенты заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с нами. Мы, как компания, даем много, платим щедро, развиваем своих сотрудников быстро и помогаем им строить жизнь, о которой они мечтают через возможность получения высокого дохода, если наши цели и ценности совпадают. Такой подход помог нам за последний год вырасти в 5 раз в объемах бизнеса, и, конечно же, позволил вырасти в доходе и нашим сотрудникам. Нам может быть по пути, если ты: Имеешь высшее образование (желательно экономическое или управленческое) Имеешь опыт работы на руководящих позициях в продажах от 3 лет Умеешь выстраивать команду, обучать, оценивать компетенции команды, ее знания и умения, давать развивающую обратную связь, проводить тренинги, мотивировать команду на сверхрезультат Способен контролировать лидогенерацию по направлениям Владеешь работой с таблицами, и у тебя аналитический склад ума Строишь тактические и количественные планы на квартал, полгода, год, опираясь на тренды рынка и аналитику Знаешь, как построить финансовую мотивацию для сотрудников, Понимаешь, как работает 3 уровневый Отдел продаж Способен анализировать AMO CRM и строить планы по квотам Знаешь, как выдерживать растущую статистику на протяжении всего месяца Легко входишь в контакт с людьми и умеешь оставить приятное впечатление о себе. Мы точно не сработаемся, если ты: ведомый и ждешь указки, что тебе делать, и не берешь инициативу в свои руки не чувствуешь себя победителем; считаешь себя несистемным человеком; не можешь аргументировать, как и за счет чего твой отдел продаж будет лучшим; привык(ла) к посредственности и подходам “неплохо” и “нормально”; пользуешься в своем лексиконе такими словами, как “это сделать невозможно”; рассчитываешь “ходить на работу” вместо того, чтобы создавать лучший результат; планируешь, что размер фикса будет больше размера бонуса от продаж; Что надо будет делать: сделать самостоятельный результат в продажах, разобравшись в наших технологиях продаж и продукте; за короткий срок сформировать команду из лучших продавцов, обучить их и стать наставником; создать системы обучения и отчетности продаж; ежемесячно обсуждать с руководителем план продаж и выполнять его; искать возможности развития бизнеса в твоем регионе; создавать и поддерживать здоровый и соревновательный климат в команде; Что еще обязательно: грамотная речь и умение писать письма в деловом стиле и этикете; подтвержденный успешный опыт в руководстве отделом или группой продаж; презентабельный внешний вид; быть всегда внимательным(ой), особенно при устройстве на работу и откликнувшись на вакансию, начать сопроводительное письмо со слов: «Я считаю, что нам может быть по пути»; быть активным(ой) и открытым(ой) к новым знаниям и технологиям, уметь применять их в работе; желание развиваться и не стоять на месте. Условия: доход обсуждается с кандидатом качественный трафик, только горячих, никаких холодных звонков участие в новых проектах компании и профессиональный рост отсутствие в работе болота и прочего совка; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 Если это все про тебя, то присылай скорее свое резюме с сопроводительным письмом. ✉️ Прямо сейчас напиши в сопроводительном письме почему именно ты подходишь на должность руководителя отдела продажПохожие вакансии
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Выхино
Первый Визовый Центр
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Выхино
Карнаухов Дмитрий Александрович