Ведущий специалист (Сопровождение поставки материалов)

Обязанности: Контроль выполнения договорных обязательств по договорам с производителями материалов и оборудования. Контроль над выполнением планов/сроков поставок на заводах по производству материалов и оборудования. Управление приоритетами поставки. Организация и координация работ специалистов смежных дисциплин в процессе поставки материалов и оборудования (разработка РКД, поставка материалов и комплектующих, изготовление, испытания, отгрузка, поставка, входной контроль). Взаимодействие со смежными отделами компании (инжиниринг, логистика, закупки, склад, блок строительства). Предоставление ежедневной/недельной/месячной отчетности руководству. Проведение координационных совещаний. Участие во всех процессах Экспедайтинга МТР. Требования: Высшее, приветствуется техническое образование. Экспертные знания основных технических требований к конструкции, изготовлению, испытаниям, приемке и поставке материалов по одной или нескольким основным номенклатурным группам: кабель электрический силовой, кабель КИП, трубная продукция и СДТ стальные, трубная продукция и СДТ ПЭ, общестроительные материалы. Знание рынка поставщиков/субпоставщиков по одной или нескольким основным номенклатурным группам: кабель электрический силовой, кабель КИП, трубная продукция и СДТ стальные, трубная продукция и СДТ ПЭ, общестроительные материалы. Опыт работы в закупках/продажах материалов по одной или нескольким основным номенклатурным группам: кабель электрический силовой, кабель КИП, трубная продукция и СДТ стальные, трубная продукция и СДТ ПЭ, общестроительные материалы. Опыт участия в сопровождении заказов на строительных проектах. Хорошее знание MS Office. Навыки использования ИТ-систем. Знание учётной системы 1С. Приветствуется знание систем SAP, КИС ЕСМ, СЭД. Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки. Проактивность. Желательно знание английского языка на уровне не ниже Intermediate. Знание структуры работы в EPC проекте или опыт другой проектной деятельности, понимание этапов проектирования, строительства, умение организовать работу и взаимодействие между подразделениями. Готовность к ненормированному рабочему дню. Готовность к командировкам. Условия: Конкурентная оплата труда. Премии по результатам работы. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней. Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Санаторно-курортное обеспечение для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения; Детский оздоровительный лагерь, детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия; Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки в корпора­тивных отелях, фитнес – центрах.