Менеджер по прогнозированию

Обязанности: Формирование краткосрочных и долгосрочных прогнозов продаж по выделенному ассортименту и/или каналам с различным переменным горизонтом (неделя, месяц, год); Разделение базовых продаж и эффекта от трейд-маркетинговых акций и листингов; Взаимодействие с менеджерами коммерческой службы, подразделениями торгового маркетинга и планирования производства для достижения требуемой детализации и точности прогноза продаж; Выявление и устранение ошибок в прогнозах продаж менеджеров коммерческой службы; Участие в разработке, внедрении и тестировании систем и методов прогнозирования продаж; Выявление факторов, влияющих на точность прогнозирования продаж; Выбор и применение наиболее эффективных методик прогнозирования продаж; Формирование плана отгрузок для логистики с требуемой детализацией; Требования: Высшее образование (экономическое/ техническое); Опыт работы в российских/международных FMCG компаниях в отделе; планирования(прогнозирования), цепочек поставок или отделе аналитики от 1 года; Знание методов прогнозирования, умения находить закономерности; Умение представить информацию в удобном и читаемом виде; Аналитический склад ума, логика, умение быстро находить правильные решения в изменяющихся условиях, стрессоустойчивость, навыки работы с данными, коммуникабельность, нацеленность на результат; Excel - обязательно продвинутый пользователь; Power Query, Power Pivot, OLAP, SAP - будет преимуществом; SQL - базовый уровень (простые запросы). Условия: Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания; Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю; Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность); Оплачиваемая мобильная связь; ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология); Страхование от несчастных случаев после испытательного срока; Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.); Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (йога в офисе, беговой клуб, турниры по настольному теннису) Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.