Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. В команду центра по развитию сегментов бизнес-рынка ищем руководителя сегмента Крупного Бизнеса. Чем предстоит заниматься: Заниматься разработкой операционной стратегия развития сегмента Крупного Бизнеса на уровне РФ; Отвечать за определение и разработку целевых операционных моделей/каналов для развития сегмента; Отвечать за определение набора целевых КПЭ для сегмента/канала; Проводить оценку эффекта монетизации портфеля сегмента от внедрения целевых моделей/каналов развития; Заниматься кросс-функциональным управлением процессами и внедрением продуктов в модели работы сегмента; Участвовать в формировании требований и проработке процессов запуска и изменений продаж продукта под специфику сегмента; Проводить сквозную интеграцию альтернативных каналов в модель развития сегмента (централизованные, дистанционные, партнерские каналы) Что мы ждем от кандидата: Опыт в управлении продажами и процессами сегмента Крупного Бизнеса B2B от 3-х лет; Понимание поведенческих характеристик, рыночной специфики , целевого портрета и потребностей крупных федеральных и региональных компаний; Опыт внедрения эффективных моделей развития прямых и сервисных каналов работы сегмента; Понимание принципов работы проектной модели продаж и сервиса с персонализированным подходом к клиенту; Опыт управления кросс-функциональными командами в рамках единого проекта в качестве заказчика, лидера изменений и ответственного за конечный результат; Понимание в формировании мотивационных матриц КПЭ моделей продаж, влияющие на эффективность каналов, глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности; Системность мышления, ориентация на результат, проактивность, способность самостоятельно принимать решения и готовность работать с большими объёмами новой информации в режиме многозадачности. Что мы предлагаем: Стабильная заработная плата, состоящая из оклада и премии (годовой бонус); Гибкое начало рабочего дня, график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; Комфортный офис рядом с метро.Похожие вакансии
Руководитель по развитию сегмента малого и среднего бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Марксистская
МТС
Руководитель проектов по развитию бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Марксистская
Strategy Partners