Методолог (проблемные активы в корпоративном бизнесе)

Обязанности: Разработка и актуализация методологических и нормативных документов Банка по работе с проблемной задолженностью кредитного характера и дебиторской задолженностью корпоративных клиентов. Сопровождение Положения о Департаменте по работе с проблемными активами (далее – ДРПА), должностных инструкций сотрудников ДРПА. Сопровождение Положения о комитете по работе с проблемной задолженностью. Организация нормирования сотрудников вертикали ДРПА/подразделений РФ в части подготовки/ анализа функционально – ролевой модели. Участие в обучении, консультировании сотрудников вертикали ДРПА. Участие в согласовании проектов внутренних нормативных документов, разработчиком которых являются иные подразделения Банка, в т.ч. документов, регламентирующих кредитный процесс. Разработка, подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности подразделения для использования в текущей и проектной деятельности Подразделения. Участие в проектах по автоматизации корпоративного кредитного процесса Банка в части работы с проблемной задолженностью (в том числе внедрения и использования CRM-систем, Конвейера кредитных решений и др.). Наш идеальный кандидат имеет: Высшее юридическое и/или экономическое, возможно техническое образование при условии значительного опыта работы в банковской системе. знание и понимание бизнес-процессов крупного Банка с филиальной сетью; опыт разработки нормативных документов (предпочтительно в крупном банке), желательно по направлению работы с проблемной задолженностью корпоративных заемщиков; опыт участия в нормировании сотрудников (желательно); знание основных нормативных документов ЦБ РФ, регулирующих работу кредитных организаций; навыки аналитической работы; опытный пользователь программам Word, Excel, PowerPoint, Visio; навыки написания деловых писем, нормативных документов; умение работать в графических редакторах, навыки подготовки презентационных материалов навыки написания методологических документов; умение аргументировать свою позицию, оценивать риски и предлагать варианты по их минимизации. Мы предлагаем: Работу в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (после исп. срока); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)