Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным участкам в программе 1С ЗУП КОРП; Оформление трудовых отношений и проведение кадровых мероприятий в процессе осуществления трудовой деятельности (переводы, отпуска (все виды), командировки, сверхурочная работа, работа в выходные дни, дополнительные выходные дни, ведение табеля рабочего времени и т.п.); Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; Участие в разработке ЛНА; Организация и ведение воинского учета во вверенных подразделениях (проверка документов воинского учета, в.т.ч. правильности их заполнения, постановке на воинский учет военнообязанных согласно прописке или месту пребывания; выдача повесток военнообязанным; формирование и отправка отчетов (уведомлений) в ВК по принятым и уволенным военнообязанным работникам, по изменению личных данных работников в установленные сроки; формирование и выдача листков сообщений, ведение карточек формы 10); Взаимодействие с ВК (в т.ч. личное посещение военкоматов) по вопросам, связанным с воинским учетом и бронированием работников, находящихся в запасе; Администрирование процессов корпоративной социальной политики в соответствии с коллективным договором организации (ведение корпоративных соцпрограмм, в т.ч. организация корпоративных мероприятий, участие в оформлении ДМС для работников организации; составление отчетов (списков) работников, подлежащих страхованию и/или снятым с ДМС в установленные сроки; издание приказов по всем видам социальных гарантий в рамках коллективного договора (компенсациям, возмещениям, льготам и пр.)). Требования: Среднее профессиональное или высшее образование; Программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом - желательно; Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет; Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, 1С:ЗУП 8.3); Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. деловой переписки; Способность работать в режиме многозадачности; Способность быстро обрабатывать большие объемы информации; Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 не менее года; Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых и архивных документов. Условия: Офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира / м. Комсомольская /Площадь трех вокзалов; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16.45; Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ; Белая зарплата (2 раза в месяц); Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год); Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока); Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам); Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места работы до места жительства; Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния; Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя; Новогодние подарки для детей работников; Активный профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение). Уважаемый соискатель, благодарим Вас за интерес к нашей вакансии! Если Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию или звоните, наши специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!