UNIREST – компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России.В связи с расширением команды мы ищем сильного IT-рекрутера! Обязанности: Закрытие IT вакансий уровня middle/senior/lead; Проведение собеседований по компетенциям (soft, hard, managerial skills); Представление кандидатов внутреннему заказчику, координация собеседований; Выполнение плана по выходу кандидатов; Контроль адаптации вышедших сотрудников; Ведение отчетности; Участие в дополнительных HR проектах: pre-boarding, внедрение оценки удовлетворенностью кандидатами, совершенствовать процесс подбора и т.д. Требования: Опыт работы в ИТ рекрутменте от 2 лет; Опыт проведение собеседований по компетенциям (soft, hard, managerial skills); Владение всем процессом подбора, от оценки требований и их релевантности при снятии вакансии с заказчика до вывода и сопровождения кандидата в трудоустройстве; Технические навыки: качественный поиск в hh.ru, linkedin, Хабр Карьера, прямой поиск; Отличный коммуникатор с профессиональным подходом к работе. Условия: Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования), официальное оформление по ТК РФ; Годовая премия; Гибридный формат работы: 2-3 дня удаленно. Офис расположен в бизнес-центре рядом с м. Войковская; Обучение в корпоративном университете, электронная библиотека МИФ, библиотека электронных курсов Eduson; Компенсация питания; ДМС после испытательного срока, страхование жизни.
Похожие вакансии