Обязанности: Основная задача - развитие продаж, рост чистой прибыли; Регулярное проведение ABC анализа по текущим продажам, вывод наиболее интересных по марже товаров в топ всеми возможными инструментами, с соблюдением и постоянным контролем ДДР; SEO-оптимизация текущих карточек товара, их наполнение и продвижение в ТОП, настройка рекомендаций к товарам; Ведение РК внутри маркетплейса: создание РК, пополнение баланса, анализ CTR, управление ставкой, оптимизация бюджета РК, анализ поисковых фраз; Просчет Unit-экономики; Отслеживание динамики попадания в категории / выдачи по ключевикам, анализ статистики продаж, работа в аналитических сервисах; Аналитика конкурентов, работа с mpstat, поиск новых товаров для заведения; Контроль/организация заведения новых товаров от поставщиков, работа с дизайнерами (тесты новой инфографики); Контроль остатков по всем складам, планирование отгрузок; Работа с распределением складов для поставки товаров на МП; Работа над рейтингом товаров; Аналитика новых ниш; Разработка и реализация стратегии продвижения товара; Постановка целей вместе с собственником, их декомпозиция по месяцам, неделям, дням, достижение этих результатов, ежедневный план-факт; Работа по продвижению продукции: согласование и организация промо-акций и скидок, использование внутренних инструментов продвижения на маркетплейсах, отслеживание промо-активностей конкурентов. Требования: Опыт работы по продажам одежды на WB от 1 года (работа с кабинетами от 50 млн.р. заказов год); Уверенный пользователь Excel; Знание аналитических программ (МПСТАТ и др.); Аналитический склад ума, внимательность; мы поддерживаем и ценим инициативность, направленную на повышение результативности, проведение тестов, гипотез и внедрение новых инструментов. Условия: Удаленная работа из любого города, полный рабочий день, график 6/1 (выходной по договоренности); Заработная плата от 30 т.р., система мотивации, выплата 2 раза в месяц; долгосрочное сотрудничество; комфортная, поддерживающая рабочая атмосфера; реальный финансовый рост; доступ ко всем нашим обучениям (в т.ч. дорогостоящим); адекватное руководство с уважительным отношением к сотрудникам