Обязанности:
IT-компания Wazzup приглашает в команду главного редактора. Кто мы? Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов. Как живем? Даем менеджерам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников. Почему живем хорошо? Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке. Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого ничего не делали. Задачи: Контролировать и отвечать за качество контента в медиа; Проверять, не хромает ли логика, вытекает ли одна мысль из другой, не противоречат ли какие-то тезисы друг - другу, есть здравый смысл? Проверять, достоверность источников; Проверять визуальное повествование, эффективность визуализаций; Давать обратную связь авторам на каждом этапе работы. Главное, чтоб вашу обратную связь понимали и принимали, а ещё лучше — если эта самая обратная связь поможет авторам расти; Находить косяки и точки роста. Не только в контенте, но и редпроцессах, концепции, подходе, рубриках. Здорово, если редактор вольется и сможет предлагать улучшения; Руководить и развивать бренд - медиа 360: качество, дистрибуцию, визуал, устойчивость команды и метрики. Ожидаемый результат работы: Собранная и системно развивающаяся редакция; Выстроенные процессы внутри редакции; Инициированное обновление текущей концепции, редполитики и дизайна медиа; Запущенная дистрибуция контента в SMM-каналах и в email-рассылке; Созданный и выполненный контент - план: идём к 16+ статьям/интервью/кейсам в месяц; Отслеженные показатели бренд-медиа, которые системно улучшаются; Работа в связке с SEO-специалистом для улучшения показателей медиа. Мы рассчитываем, что наш кандидат: Имеет релевантный опыт работы от 1 года в бренд медиа; Умеет выстроить коммуникацию с командой авторов, иллюстратором, корректором и вышестоящими; Умеет формулировать обратную связь — так, чтоб авторы его понимали и развивались; Мыслит стратегически, опирается на цифры и факты; Очень логичен; Устойчив к критике, способен воспринимать обратную связь и брать ее в работу; В курсе редакторской повестки, имеет чувство вкуса и стиля; Разбирается в инфостиле; Умеет находить, проверять на адекватность и договариваться с экспертами на сотрудничество; Креативный, имеет много идей. Как будем работать? 5/2, фултайм, удаленка; Оклад 200 000 рублей + квартальный бонус; Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск; Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого; Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет. Следующий шаг: Откликайтесь на вакансию и ждите сообщения от нас.Похожие вакансии