Начальник отдела обучения и развития

Управляющая компания ООО "Мангазея майнинг" приглашает на работу Начальник отдела обучения и развития. Ключевые задачи должности: Формирование политики обучения и развития персонала в компании. Выстраивание функции обучения и развития персонала в управляющей компании. Обязанности: Выстраивание системы обучения и развития персонала в компании: обязательное, корпоративное, индивидуальное обучение работников компании. Регламентация процессов и процедур обучения и развития персонала. Развития направления по работе с профильными учебными заведениями: ВУЗы/ССУЗы. Лидирование и ведение проекта "Профессионалитет". Разработка и внедрение системы оценки персонала компании. Участие в HR-проектах компании: внедрение EVP, формирование социальной политики компании, развитие корпоративной культуры, HR-портал и прочее. Требования: Высшее образование. Опыт работы в HR-службе крупного предприятия/производственно- торгового холдинга от 5 лет. Опыт работы в функции обучения в компании от 2 лет. Опыт выстраивания и организации производственного обучения - как преимущество. Опыт выстраивания работы с молодыми специалистами/учебными заведениями - как преимущество. Опыт организации обучения в строительных проектах - как преимущество. MS Office (MS Word, MS Exel, MS Outlook), AutoCAD, система электронного документооборота. Условия: Город работы: Москва, командировки - г. Чита. Место расположения офиса: ст.м. Парк Победы/ст.м. Багратионовская. Рабочий график: пн-пт, с 8.00 до 17.00. Компенсационный пакет: ДМС со стоматологией - по итогам испытательного срока, корпоративный волейбол.