Обязанности:
«гнивц» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. задачи: управление рисками, планирование задач и ресурсов, осуществлять коммуникацию с заинтересованными сторонами проекта, работать с бэклогом, организовывать приемо-сдаточные испытания и презентации, вести регулярную отчетность, отвечать за результат; управлять работой команды в ходе реализации, ставить задачи и контролировать их выполнение, решать возникающие проблемы, помогать эффективному взаимодействию; обеспечивать выход релиза / продукта в нужный срок; договариваться со смежными командами о выполнении работ, поставке функционала или данных, добиваться нужного результата; совместно с лидами и разработчиками определять способ реализации и оценивать трудоемкость задач; компоновать релиз с учетом приоритетов и трудоемкости задач, рисков и внешних факторов; работать с документацией, готовить проектную документацию. мы от вас ждём: опыт работы от 3 лет в качестве руководителя проекта, от 4-5 лет в ИТ индустрии; наличие опыта руководства командами от 5 человек, одновременного ведения двух и более проектов, выстраивания отношений с бизнес-заказчиком, ведения проектов по всем фазам; знание основных методологий ведения проектов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall); понимание микросервисной архитектуры, экспертиза в бизнес/системном анализе; опыт работы с таск-менеджерами и инструментами командной работы (Atlassian Jira/Confluence, Azure DevOps, Redmine и т.п.), MS Office, Draw IO. БУДЕТ ПЛЮСОМ: хорошее знание методологий разработки и внедрения информационных систем; выстраивание долгосрочных эффективных взаимоотношений с заказчиками, управление их ожиданиями; умение отстаивать свою точку зрения и прислушиваться к чужой; учёт всех вводных и способность принимать взвешенные решения; умение работать с командой подрядчика; проактивность, критичность в отношении качества результатов и применяемых подходов, конструктивность, системность мышления; понимание основных компонентов ИТ-инфраструктуры; стрессоустойчивость, внимательность, не конфликтность, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат, аналитические способности. мы предлагаем: Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ; Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.Похожие вакансии